Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur met een achtergrond in bedrijfskunde, economie, finance, commerciële economie of vergelijkbaar.
Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen payments, banking, fintech, strategic partnerships of business development.
Kennis: Van card schemes, issuing, acquiring en de werking van het internationale betalingsverkeer.
Persoonlijkheid: Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief, zelfstandig en overtuigend op senior niveau.
Salaris: € 7.000,- en € 8.000,- p/m.

WAT GA JE DOEN?

Elke dag checken 6,5 miljoen Nederlanders in om te reizen met het OV. Met de OV-chipkaart, OV-pas, betaalpas, creditcard of mobiel. En dat werkt simpel en soepel. Kaart voor de lezer en … ‘bliep’. Reizen maar! Maar achter die ‘bliep’ gaat een complexe wereld schuil. Welkom in de wereld van Translink!

Met de introductie van nieuwe betaalmogelijkheden onder de vlag OVpay is Translink dichter komen te staan bij de bredere financiële sector. In- en uitchecken met de bankpas vereist goede afstemming met banken. Maar ook de bredere inzet van EMV-technologie met OVpay maakt dat we als bedrijf te maken hebben met bestaande card schemes.

Als Senior Partnership Manager Payments - Card Schemes & Banken, ben jij het externe gezicht van Translink binnen het paymentecosysteem. Je onderhoudt strategische relaties met onder andere Visa, Mastercard, banken en andere belangrijke partijen in het betalingsverkeer. Je begrijpt hun belangen en ontwikkelingen en weet deze te verbinden met de ambities van Translink en OVpay.

Je beweegt je gemakkelijk op senior niveau en voert gesprekken met zowel inhoudelijke experts als directies en bestuurders. Daarbij begrijp je niet alleen de commerciële kant van partnerships, maar ook hoe de paymentketen inhoudelijk werkt. Je weet wat ontwikkelingen binnen issuing, acquiring en card schemes betekenen voor Translink en kunt deze vertalen naar concrete keuzes en afspraken.

Intern werk je nauw samen met onder andere Product, Finance, Risk, Legal, Operations en IT. Daarnaast vorm je samen met collega’s die zich meer richten op ontwikkeling en data een sterk team: jij richt je primair op de externe relaties en strategische partnerships.

Waar ga je dagelijks mee aan de slag:

Je bouwt en onderhoudt strategische relaties met Visa, Mastercard, Nederlandse banken, issuers en andere relevante partijen binnen payments.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe stakeholders en vertegenwoordigt Translink in strategische en inhoudelijke gesprekken.
Je ontwikkelt een duidelijke partnershipstrategie en meerjarige agenda voor de samenwerking met card schemes en banken.
Je volgt ontwikkelingen binnen het internationale betalingsverkeer, scheme rules en marktstandaarden en vertaalt deze naar impact en concrete acties voor Translink.
Je voert inhoudelijke en commerciële onderhandelingen over voorwaarden, kosten, dienstverlening en gezamenlijke verbeterinitiatieven.
Je verbindt externe marktontwikkelingen met interne technische, financiële en datagedreven inzichten.
Je adviseert management en directie over kansen, risico’s, afhankelijkheden en ontwikkelingen binnen het paymentecosysteem.
Je zorgt voor afstemming tussen Product, Finance, Risk, Legal, Operations, IT en externe partners bij complexe trajecten rondom payments en scheme compliance.
Je draagt bij aan de verdere professionalisering en mogelijke organisatorische ontwikkeling van de paymentactiviteiten binnen Translink.

WIE ZOEKEN WE?

We zoeken een ervaren paymentprofessional die zijn of haar sporen in de sector heeft verdiend. Je begrijpt hoe banken, issuers, acquirers en card schemes met elkaar samenwerken en weet wat er nodig is om binnen dat complexe speelveld duurzame partnerships op te bouwen.

Je voelt je comfortabel aan tafel met senior stakeholders en bestuurders. Je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen en weet de vertaalslag te maken tussen de buitenwereld en de interne organisatie. Tegelijkertijd ben je pragmatisch. Je bouwt niet alleen relaties, maar zorgt ook dat afspraken daadwerkelijk leiden tot resultaat.

Voor een ervaren professional biedt deze rol bovendien iets bijzonders: je werkt aan een maatschappelijk relevant betalingssysteem dat dagelijks door miljoenen reizigers wordt gebruikt.

WAT ZIT ERIN JOUW TAS?

Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen payments, banking, fintech, strategic partnerships, business development of relatiemanagement.
Je hebt aantoonbare ervaring met partijen zoals card schemes, banken, issuers, acquirers, paymentnetwerken of andere organisaties binnen het betalingsverkeer.
Je hebt kennis van onderwerpen zoals scheme rules, scheme economics, fees, incentives en ontwikkelingen binnen het internationale betalingsverkeer.
Je bent gewend om complexe relaties en onderhandelingen op senior niveau te voeren.
Je kunt marktontwikkelingen, financiële belangen en inhoudelijke vraagstukken vertalen naar heldere voorstellen en concrete resultaten.
Je communiceert overtuigend met zowel inhoudelijke experts als senior management en externe bestuurders.
Je bent organisatiesensitief, analytisch en zelfstandig en weet mensen mee te krijgen zonder formele hiërarchie.
Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend.

WAT BIEDT TRANSLINK JOU?

Translink is een leuke, uitdagende werkplek. We werken in een dynamische, veelzijdige omgeving met een hoog ontwikkeltempo. Samenwerken, Wendbaarheid en Zelfregie zijn onze kernwaarden en dat proef je op de werkvloer.

Translink biedt een prettige kantooromgeving met fijne werkplekken. Onze werksfeer is informeel, open en behulpzaam. Onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. Vrij bewegen is ons motto. Je kunt in goed overleg hybride werken en we bieden bewegingsruimte om balans aan te brengen tussen je werk- en privéleven. Zo kun je met onze thuiswerkregeling ook thuis een fijne werkplek inrichten.

Voor je eigen ontwikkeling bieden wij de GoodHabitz online leeromgeving aan. Zo kun je jezelf continu blijven ontwikkelen. We hebben bij Translink ook de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen, dit kan zowel voor privé als woon-werkverkeer.

Je ontvangt een salaris tussen € 7.000,- en € 8.000,- p/m. Dit is afhankelijk van je ervaring en kwalificaties, op basis van een 40-urige werkweek. Daar bovenop ontvang je een keuzebudget van 6,94% van je salaris, dit is gemiddeld € 500,- p/m. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, reiskosten en een goede pensioenregeling. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week.

IS DEZE VACATURE OP JOUW LIJF GESCHREVEN?

Solliciteer dan snel! Vragen? Neem contact op met onze recruiter Gertjan van Swieten voor meer informatie: 06 1042 9505 of [email protected].